Adeverinta Medicala Anexa 19
19 la norme angajator casa de asigurări de sănătate denumirea.
Adeverinta medicala anexa 19. Microsoft word anexa 19 adeverinta cu numarul de zile de concediu medical pentru salariat doc created date. Prezenta adeverinta are o perioada de valabilitate de 30 de zile de la data emiterii. Casa judeţeană de asigurări de sănătate prahova. Iată schimbările aduse concediilor medicale în perioada stării de urgenţă.
43 8 2016 pentru modificarea şi completarea normelor de aplicare a prevederilor ordonanţei de urgenţă a guvernului nr. 158 2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate. Adeverinţa de salariat pentru concediu medical are un model nou în vigoare din data de 27 martie potrivit unui ordin comun al ministerului sănătăţii şi cnas publicat în monitorul oficial. Eficacitate şi accesibilitate pentru sănătate.
Anexa 19 a fost introdusa de pct. 46 din 20 ianuarie 2016 si are continutul anexei la ordinul mai sus mentionat. Adeverinta are o valabilitate de 30 de zile de la data emiterii. 43 din 19 ianuarie 2016 publicat in monitorul oficial nr.
158 2005 pentru acordarea concediilor medicale si indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate la care au dreptul asiguratii este de 6 luni realizate in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical. Adeverința de salariat necesară prezentării la medicul de familie anexa 19 adeverința de salariat necesară pentru emiterea cardului european de sănătate în cazul în care salariatul dorește să aplice pentru emiterea cardului european de sănătate. Adeverinta zile cm ultimele 12 luni created date. Pentru codurile de indemnizatie 12 13 si 14 se va completa numarul de zile de concediu medical in ultimele 24 luni.
A intervenit o modificare la modelul de adeverinta medicala care se elibereaza salariatilor. Se mentioneaza in subsolul modelului de adeverinta anexa 19 la norme urmatoarele. I din ordinul nr. Sub sanctiunile aplicate faptei de fals in acte publice declar ca datele din.
Există un model special prevăzut prin lege pe care îl puteți descărca de aici.